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2020年將會進入5G時代，商機不容小覷，IC大廠聯發科在全球部署重兵，招攬國際人才，因此祭出超優福利，像是滿一年員工，光是年假就有25天，而在英國劍橋的分公司，則是專門做技術研發，來自世界各地的員工有兩百多人，要融合企業文化，讓不同國家的員工交流無障礙，公司也特別在午休時間，開設瑜珈課或乒乓等休閒活動。IC大廠聯發科劍橋分公司有200多人，來自世界各國的研發人才，想要員工快速融入環境，公司特別重視休閒，在午休時間開設瑜珈課或乒乓等休閒活動，或是到戶外踢足球也是選項之一。員工錢褚一表示，「到公司一兩個月，就已經非常適應這邊的環境，大家都比較開放，有很多活動，可以增加同事的融洽度。」員工StuartMacRae也說，「需要越來越多人才，有頂尖的技能，也需要經驗，在這我們有很多工程師，搭配才華加上對工作的熱誠，還有好的執行力，可以做任何事。」聯發科在劍橋的公司，主要以技術研發和銷售為主，看準5G未來趨勢，祭出加碼福利招攬全球優秀工程師，包括剛來滿一年，就能享有25天年假，任職五年後，每多一年加1天，以及醫療人壽等保險和退休津貼，因此員工有來自法國，伊朗，印度等等，超過一半都不是當地人。聯發科歐洲人資處長GemmaNoonan解釋，「公司有很多訓練，像是文化訓練，比如說到新公司，公司提供訓練，讓他們了解華人文化，還有在台灣跟大家合作。」為了搶5G商機，聯發科投入時間已長達6年多，以台灣上千人團隊為核心，在印度，英國，芬蘭等地都設有海外研發中心，為了延攬專業人才，福利和薪資水準，跟產業相同公司比起來，相對有優勢，但承受的工作壓力當然也不會小。（民視新聞／于凡、呂炯緯 英國劍橋報導）